可联系酒店取消订单并报警处理。 分析：陌生人使用你的手机号码订酒店可能涉嫌侵犯你的个人信息权或进行诈骗。首先，应尽快联系酒店，说明情况并请求取消订单。其次，可报警并提供相关证据，让警方调查处理。 提醒：若频.

（一）若未构成犯罪，当事人应积极配合交管部门调查，主动接受二百元以上二千元以下罚款的处罚。若被并处15日以下拘留，需按要求执行。此外，重新考取相应准驾车型驾照前，要重新参加驾驶培训和考试。 （二）若构成犯罪.

（一）明确自身情况和证据收集方向。若孩子未满两周岁，需留意母亲是否存在不宜抚养的情形；孩子已满两周岁，要准备能体现自身经济条件、生活环境、陪伴时间等优势的证据；孩子已满八周岁，争取获得孩子愿意跟随自己生.

要是判决下来后欠款人没办法还钱，有好些解决办法。一开始，可以跟欠款人商量着定个合理的还款计划，分期把债还了，这样能让他不用一下子拿出那么多钱来还。要是商量不拢，那就可以向法院申请强制执行。法院能去查欠款.

法律未对出轨后分居多久起诉离婚有效作出规定，只要一方觉得感情破裂，随时能起诉离婚。若因出轨分居满两年且调解无效，法院应准予离婚。 1.提供证据：起诉离婚要向法院提供证明夫妻感情破裂的证据，像出轨聊天记录、分.

取保候审只是一种刑事强制措施，不是最终的刑罚判定。在盗窃案里，就算犯罪嫌疑人被取保候审了，最后还是有可能被判处实刑。这是因为，取保候审不代表犯罪情节轻微或者不会被判刑。司法机关会根据案件事实、证据等做全.

可收集收据、转账记录等作为证据。依据《民事诉讼法》，证据需查证属实，才能认定。不及时处理，可能导致家庭纠纷升级，甚至涉及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

结论： 金融诈骗罪包含多个具体罪名，量刑依罪名、犯罪数额和情节等判定，如集资诈骗罪和贷款诈骗罪各有不同量刑区间。 法律解析： 金融诈骗罪是一类罪名统称，涵盖集资诈骗罪、贷款诈骗罪等。不同罪名量刑标准不同，主.

法律分析： （1）一次性伤残补助金：按7个月本人工资计算，这是对工伤职工因工伤导致身体损伤的基本补偿，保障职工在一定程度上弥补因伤带来的经济损失。 （2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动合同期.

具体操作： 1. 若选择咨询当地房产交易中心或税务局，需准备房产证、身份证等相关证件，前往窗口咨询并获取详细的过户流程和费用清单。 2. 若聘请律师处理，需与律师签订委托代理合同，明确服务内容和费用标准，律师将协助.

公司法人和负责人不一致，劳动仲裁照常。操作如下：1. 确认仲裁时效，避免过期；2. 查找并确定有管辖权的劳动仲裁委员会；3. 准备并提交书面申诉材料，详细陈述争议事实和请求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

（一）若涉嫌职务侵占31万，当事人应积极主动退还所侵占的财物，争取获得单位的谅解书，这在量刑时是重要的从轻情节。 （二）若有自首或立功的情况，应及时向司法机关说明。比如提供重要线索协助侦破其他案件等立功行为.

结论： 购房合同没拿到不一定违约，有约定交付时间却未交付构成违约，无约定则通常难认定违约，实际履行主要义务合同仍成立生效。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，合同遵循约定优先原则。若购房合同中明确规.

结论： 没结婚证能一起买房，但存在一定风险，需签订书面协议明确权益。 法律解析： 依据相关法律，有无结婚证不影响两人共同购房，两人共同出资买房时，可在不动产登记簿上登记为按份共有或共同共有，按份共有要明确各.

申请交通事故损害赔偿调解，要满足三个条件： 一是事故已被交管部门受理，自行协商或不在管辖范围内的事故不能申请。 二是各方一致书面申请，有一方不同意，调解就无法开始。 三是在规定期限内申请，要在收到事故认定书.

了解到您担心身份信息泄露，建议保持警惕并采取预防措施。 分析：在我国，身份证号码和姓名是个人敏感信息，若被不法分子获取，可能用于非法活动，如冒名开户、诈骗等。但仅知道这些信息，尚不足以直接进行高风险的违法.

具体操作： 1. 查询政策：通过官方网站、政府公告或专业法律数据库，查找2018年哈尔滨市及黑龙江省关于二胎补贴的具体政策文件。 2. 咨询部门：携带相关证件（如身份证、结婚证、生育证明等），前往当地社保局或卫计委咨询.

（一）被取保候审人要严格遵守规定，未经执行机关批准不离开所居住的市、县，住址等信息变动在二十四小时内报告，传讯时及时到案。 （二）若有违反规定的念头，应及时咨询律师或相关法律人士，了解可能产生的法律后果，.

在法律上，该孩子是其父母的第一个共同孩子，但不一定是长子。 分析：长子通常指的是家中年龄最大的儿子，不论是哪一次婚姻所生。在此情况下，男方已有一个孩子，因此新出生的孩子对于父母双方来说是第一个共同的孩子，.

法律分析： （1）正常情况下，用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，这是其法定义务。若用人单位未履行该义务，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内提出申请。超过1年未申请，劳动.